今年会

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2020-04

崇光公司完成2020年上半年岗位动态考评

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       崇光公司围绕集团发展战略目标,构建适合崇光公司导向清晰、体系科学、标准明确、全面覆盖的绩效管理体系,引导员工树立正确的绩效观和价值观,形成“优者上、平者让、庸者下”的竞争用人机制。近期崇光公司根据年度工作计划及《崇光公司岗位动态考评管理办法》,结合工作实际组织开展2020年上半年岗位动态考评工作。
       本次考评工作经策划宣传、组织实施、结果公示等环节,从员工的工作态度及能力、民主测评、个人工作总结报告、领导小组评议等方面对崇光公司全体员工进行了全方位立体式考评。
       从4月1日开始,崇光公司党委统筹安排,纪委全程监督,本着公平、公正、公开的原则,经过各部门认真组织和落实于4月20日圆满完成本次考评工作。
       通过本次考评,实现多人岗位动态调整,有力促进崇光公司工程建设、设备调试,为机组稳定投产保驾护航。
 
 
 
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